校部门年度考核领导小组：

按照学校部门年度考核领导小组的部署和《关于认真做好我校2013年度部门考核工作的通知》要求，现对组织部2013年度的工作及表现进行自查，形成小结如下：

一、重视思想建设，突出重点，真正入耳入心化行

2013年，组织部在校党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，正确贯彻党和国家关于高等教育及其相关的路线、方针、政策，严格执行学校党委行政的各项决策部署，坚守“讲政治、顾大局、重品行”信念，老老实实做人、踏踏实实做事，组织指导基层党组织，并带头学习践行十八大及十八届三中全会、中国梦及习近平总书记系列讲话精神。争取做到先学一步、学深一些，春风入耳，内化于心，外化于行，用先进的政治理论武装头脑，指导行动，落实到组织工作当中。

二、扎实勤奋工作，突出创新，真正抓落实重实效

一年来，组织部扎实勤奋做，坚持把重点工作做实，让常规工作出新，同心协力高效完成了迎评创建、二次党代会召开、群众路线教育实践活动、城乡基层党组织结对共建等重点工作，创造性地完成了基层党组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设以及组织部自身建设等常规工作，取得了明显成效。

（一）扎实细致筹备，规范有序工作，保证了我校第二次党代会的成功召开

学校二次党代会于2013年8月胜利召开。组织部以高度的政治责任感和良好的团结协作精神，认真履职尽责，加班加点工作，在较短的时间内做了大量具体细致的工作，起草相关文件、讲话稿、代表资格审查报告、党费收缴管理报告等近20份，顺利完成了党代表选举、“两委”候选人推荐、代表资格审查、“两委”候选人简历编印，选票印制、相关材料上报等各项工作。党代会的成功召开为学校事业健康持续发展奠定了坚实基础，为迎评创建提供了坚强的组织保证。

（二）规定动作不走样，自选动作有创新，党的群众路线教育实践活动深入稳步推进

1.精心准备，扎实推进，教育实践活动顺利开展。按照省委和省委教育工委的安排与部署，组织部起草了《宿州学院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》、《教育实践活动第一环节实施方案》等文件，协助校党委成立了教育实践活动领导小组和五个督导工作组，召开了动员大会，建立了校领导联系基层党组织制度、领导小组办公室每周例会制度、联络员制度及每周报告制度，确保信息畅通，加强督查指导，各项活动有序推进。

2.学习调研、听取意见环节，扎实开展“四个一”规定动作和“两个一”自选创新活动。“四个一”即组织一次集体学习交流活动。通过多渠道、多维度、多层面开展学习教育，增强了反对“四风”的思想自觉和行动自觉。开展一次集中调研走访活动。陪同校领导深入基层，开展走访、调研、慰问困难党员和征求意见活动。校领导下基层调研50多次，征集到对领导班子及成员在“四风”及其他方面的意见建议70多条。听取并解决了一批群众反映较强烈的难点问题，慰问了一批困难党员群众和老同志、老干部。宣传一批作风优良的先进典型。着力宣传、分批报道近年来在宗旨意识、党性修养、作风建设、务实清廉等方面表现突出、成绩显著的集体和个人，在校园网推介先进典型16个，切实发挥了先锋模范的以点带面作用。进行一次廉政警示教育。“两个一”即依托我校皖北革命传统教育馆和校外革命传统教育基地，组织开展了一次革命优良传统教育活动；延续创先争优活动中以课题形式促进基层党建工作的良好做法，重点抓好23项2013年度基层党建工作创新课题这23个创新点，形成了一批理论成果和实践成果，着力构建我校基层党建工作创新长效机制。

3.查摆问题、开展批评环节，深入开展“四对照四查摆”和“两依两挖两教”活动。（1）深入开展“四对照四查摆”活动。认真组织召开专题民主生活会和组织生活会，按照“四对照四查摆”要求，做好校级领导班子和二级单位专题民主生活会及基层党组织专题组织生活会的各项工作。10月29日，我校召开了学校党委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会，进一步扎实推进整改工作。（2）着力开展“两依两挖两教”活动。校领导高度重视师德师风建设，明确要求充分利用好校内资源，开展好“两依两挖两教”活动，助推迎评创建工作。一是依托我校孟二冬纪念馆，深挖优秀学子孟二冬精神，在全校党员，特别是党员教师和党员处级干部中开展“放得下架子、抵得了诱惑、耐得住寂寞、对得起良心”为主题的谦虚务实清廉作风内省教育。二是依托我校皖北革命传统教育馆，深挖革命传统教育资源，在全校党员、干部中组织开展一次革命优良传统教育活动。（3）立查立改、求真务实见成效。总结凝练了我校坚持边学边查、边改边建，切实提升学校后勤服务保障能力、加强工作作风建设等党的群众路线教育实践活动先进经验，并上报省属高校活动办。在相关部门配合下，完成了四家省级新闻主流媒体对我校教育实践活动开展情况的宣传报道节目录制工作。安徽日报、安徽电视台、安徽群众网、中安在线等省级主流媒体在8月底、9月初集中报道了我校开展教育实践活动情况。其中，《安徽日报》9月6日头版报道了我校教育实践活动。安徽电视台以“宿州学院：立查立改 不断提高师生满意度”为题，报道了党的群众路线教育实践活动开展以来，我校领导班子带头深入基层，征求广大师生意见建议，对查找出的问题主动出击，不回避，不护短，做到立查立改，不断提高教师和学生的满意度。

4.整改落实、建章立制环节，大力开展“五个专项行动”和建立五类重点制度工作。制定了《领导班子整改任务书》和《领导班子成员整改任务书》。校党委班子及成员、处级单位班子和成员的整改任务书进行了校园网内网公示，并定期检查通报进展。制定了《宿州学院开展五个专项行动和建立五类重点制度工作方案》，细化了任务分解表。扎实开展：正风肃纪集中治理、党员干部走访基层、管理部门效能巩固提升、纠正损害师生利益、服务美好乡村建设等“五个专项行动”；建立领导干部公开承诺、深入基层联系师生、崇尚勤俭厉行节约、考核评价监督问责、深化改革防范风险等“五类”制度。在省督导组、活动办和校党委的正确领导下，“双五”工作得以扎实推进和有效落实，进一步改进了工作作风，提高了管理效能，维护了师生合法权益。服务美好乡村建设进一步推进，也有力推动了学校科学发展。

三、加大校地合作力度，突出服务，真正受教育促发展

认真落实省委教育工委、省教育厅与市委市政府签订的第三次“共同支持宿州学院加快发展协议”的有关内容，多次与思维组织部联系接洽校地合作事宜。根据2012年12月14日市委组织部与我校组织部座谈会议纪要精神，考虑到双方实际和需要，2013年选派了基建、科技、文化产业等与地方、学校发展联系密切的部门处级干部（博士青年教师）共3名，分别挂职任市科技局、城市规划局和广电局副局长。通过干部赴地方挂职，努力加强高校与地方间的联系和交流，在接受教育锻炼的同时，积极发挥高校人才智力优势服务地方经济发展，为高校与地方合作联动、协同创新发展作出应有贡献。选拔2名正科级干部参加宿州市委党校2013年春季进修班。宿州职业技术学院柳建国同志挂职任宿州学院院长助理。实现了干部校地双方双向挂职锻炼。2014年，我校又遴选了3名处级干部（专家）接受组织挑选，拟挂职地方县区园区管理岗位，进一步加大了校地合作力度。

四、深入开展城乡基层党组织结对共建活动，成功承办皖北片高校城乡基层党组织结对共建调研活动座谈会

2013年10月21日，省第三调研组城乡基层党组织结对共建调研活动座谈会（皖北片）在我校召开。省第三调研组朱晓明、金大伟，结对共建村代表、埇桥区夏刘寨村党委书记王化东，安徽财大、淮北师大、安徽科技学院等皖北片高校分管校领导及组织部长参加会议。校党委书记陈国龙代表学校致欢迎词，并简要汇报了我校近年来开展城乡基层党组织结对共建情况。与会高校也分别从结对共建工作的主要做法、经验及成效，存在的新问题、新情况，下一步工作计划及建议等方面进行了交流。王化东代表结对共建村作了发言。会上，与会人员围绕进一步加强高校城乡基层党组织结对共建工作进行了热烈讨论，提出了许多具有建设性的意见建议。朱晓明对座谈会进行了总结，认为各高校思想认识到位、载体平台建设多样、内容形式丰富，与结对共建方实现了互惠共赢，彰显了高校服务社会的功能。同时，也指出了当前结对共建工作存在的问题及下一步努力的方向。此次活动的开展有力促进了皖北结对共建及美好乡村建设。

五、高度重视，周密安排，选调生工作创历史最好成绩

校党委一直高度重视选调生选拔工作，成立了选调生工作领导小组，选调生工作由组织部牵头负责，招生就业处、教务处、学生处、团委及各二级学院密切配合，及时部署，积极宣传，认真做好宣传发动、资格审查、考察、体检等环节工作。2013年我校在24所高校共享48个名额的情况下，有5人被正式录用，创造了我校选调生工作的最好成绩。2013年6月20日，省选调生工作第四督查组到我校督查，督查组组长朱晓明对我校选调生工作予以了充分肯定。

六、坚持常抓不懈，大力加强基层党组织、党员队伍建设和领导班子、干部队伍建设

（一）大力加强基层党组织、党员队伍建设

1.做好学习贯彻党的十八大精神的组织及督促指导工作。草拟了《关于组织基层党组织和广大党员认真学习贯彻党的十八大精神的通知》，进一步推动我校基层党组织和广大党员深入学习贯彻党的十八大精神，以党的十八大精神指导各项工作。

2.积极稳妥地做好发展党员工作。根据省委教育工委下达的2013年发展党员指导性计划，发布了《关于做好2013年发展党员工作的通知》，认真制定各二级学院发展党员计划。全年共发展党员731人（学生党员725人，教工党员6人）。

3.认真做好毕业生党员组织关系接转工作。印发了《关于切实做好2013届毕业生党员组织关系转接工作的通知》，各二级学院责任到人，工作认真细致，确保了毕业生党员组织关系安全、顺利转移。

4.认真做好组织工作的自查、检查工作。完成省委教育工委第四督查组来我校检查《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及省委《实施办法》贯彻落实情况的相关工作。按照要求，认真撰写“宿州学院贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和省委《实施办法》情况的自查报告”、“宿州学院2009-2013年党员教育培训工作总结”，填写“培训情况统计表”，完成干部相关工作总结和报表，按时上报省教育工委组干处。按照《中共安徽省委教育工委关于开展党务公开自查自评工作的通知》精神，做好自查自评及相关材料撰写、上报工作。

5.会同宣传部、团委、学生处等有关部门，牵头组织参加全省高校迎接建党92周年党的知识竞赛。经过紧张激烈角逐，最终以总分第六名的成绩荣获三等奖。充分展现出我校师生良好的政治理论素养以及改革创新、充满活力、奋发有为的精神面貌。

（二）大力加强领导班子和干部队伍建设

1.协助省委组织部、省委教育工委完成了校级领导班子和领导干部任期考核及校级领导干部民主推荐工作。

2.完成了处级领导班子和处级干部年度考核及新提任处级干部试用期考核工作。

3、指导各单位做好科级干部试用期考核工作，并将考核相关材料汇总归档。

4.对缺岗的科级干部及时进行补充，充实了教学单位的科级干部，为迎评促建提供了人才保证。对部分单位处级干部任职进行了调整和充实。

5.举办了处级干部党的十八大精神远程专题培训班，完成了总结材料及优秀研修成果推荐报送工作。向参加培训的123位处级干部发放了培训学时证书。

6.分层次、分类别进行了干部培训。完成选派处级干部参加国家教育行政学院、省行政干部学院等干部培训的上报工作。召开了党总支、机关支部书记培训及工作会议，布置了2013年组织工作。

七、坚持学习常态化，不断加强组织部门自身建设

（一）强化理论学习

组织部已将学习作为常态，采取多种方式学习。坚持自学与集中学相结合、领导领学与会上讨论相结合、上网学与书本学相结合、向优秀学与按需要学相结合。落实部务会议制度，实施民主集中制；定期召开学习会，组织学习党的十八大报告、十八届三中全会精神和习总书记系列讲话精神，努力提高自身理论修养。积极参加全省高校组织部长培训及组工干部业务培训，扎实学习组工业务及其他相关知识，争当业务上的行家。认真服务教学中心，做好迎评创建有关材料准备工作。按要求做好制度建设和完善，进一步规范工作程序，不断提高学习的针对性和实效性，将学习放在心头，落实到行动，转化为推动工作的力量。

（二）重视信息、安全和档案工作

1.坚持党务信息公开，不断加强部门网站建设。有专人负责信息工作，负责党内统计年报和校内统计资料及信息的上报工作。网站有专人负责。2013年按照学校迎评创建要求，根据部门实际，更新了网站主页，保证及时上传更新信息，同时做到涉密信息不上网，上网信息不涉密，做好网络安全和信息公开工作。

2.安全稳定无小事，做到警钟长鸣。组织部成立了部门领导为组长的安全稳定领导小组，落实包保责任制。平时注重安全教育，心存安全无小事观念，做到安全警钟长鸣。财物按照国资部门编号，专人负责，管理到位，切实维护部门财物安全。在2013年度考评中获学校安全稳定工作优秀单位。

3.档案工作。档案工作有专人负责，并纳入年度工作计划。负责领导和秘书按要求按时参加了学校组织的档案工作培训会议。文件资料的草拟、发布遵照流程，并及时整理归档。

4.坚持勤俭办公。积极响应学校节约型校园建设的号召，认真学习使用学校电子政务平台，坚持一般文件不发纸质文件，打印纸双面打印，实现文件资料无纸质流转。及时关闭电脑和电源。热水用多少打多少。出差住宿不超标准。在一定程度上节约了办公资金。办公室清洁卫生，物品摆放整洁有序，利用合理。

（三）党风廉政建设方面，领导带头示范

1.部门内部既“分工明确、责任到人”，又“分工不分家、合力共事”，形成了务实团结、勤勉敬业、心情愉悦的工作氛围。

2.组织部是“党员之家、干部之家、知识分子之家”，坚持“服务第一、质量优先、管理育人”的原则，积极做好为师生、党员服务、为教学科研服务、为领导、上级服务工作，努力当好领导参谋助手，当好群众知心人，保证上传下达、信息畅通。经常到二级学院、师生了解师生所需。倾听师生诉求，尽力及时帮助解决。认真落实老干部待遇，下班后在西区为老干部办理签字事宜。访贫问难，把党组织的关心和温暖送到困难群众的心坎上。

3.领导班子及工作人员能够坚持高标准、严要求，认真贯彻党风廉政建设责任制，坚持开展“讲政治、重品行、作表率”活动，精诚团结、和谐共事、干事创业，清正廉洁，自警自律。

中共宿州学院委员会组织部

2014年6月3日