1月5日下午，我校2021年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会在逸夫楼第一会议室召开。学校党建工作领导小组成员，各职能部门主要负责同志，各二级党组织书记，各二级学院院长，各二级党组织副书记、部分“两代表一委员”、党支部书记、党员干部和教师代表共96人参加了会议。会议由校党委副书记蔡之让主持。
此次述职评议考核对象为我校16位二级党组织书记，述职分为现场述职和书面述职。根据安排，马克思主义学院党委、外国语学院党委、美术与设计学院党委、数学与统计学院党委、机械与电子工程学院党委、生物与食品工程学院党委、资源与土木工程学院党委、体育学院党委等8个二级党组织书记进行了现场述职，其他8位二级党组织书记作了书面述职。8位现场述职的二级党组织书记先后以图文并茂、言简意赅的形式，以坚持和加强党的全面领导为中心任务，聚焦全面从严治党，以加强党的各项建设、全面提升基层党组织的组织力、全面促进二级党组织“五个到位”政治引领作用、党支部“七个有力”战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为重点，结合学习贯彻十九届六中全会精神、推进党史学习教育、落实“十四五”发展规划、围绕“两个建成”目标等工作，汇报了2021年抓党建工作情况，成效突出、特色鲜明，查摆问题准确、原因剖析深刻，并提出了下一步工作思路和具体措施。
在听取每位二级党组织书记现场述职后，根据“一述一评”的方式，校党委书记汪刘送依次进行了点评。点评客观分析了各二级党组织党建工作的现状、亮点，肯定了成绩、也针对性地指出了不足之处，并对各二级党组织如何进一步加强整改、创新提质、打造品牌等方面提出了具体要求，起到了传导责任压力的效果。会上，与会人员还对16位二级党组织书记2021年度抓基层党建工作进行了现场测评。
汪刘送在总结讲话中指出，2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年，是学校开启全力攻坚“两个建成”新征程的关键一年。总结回顾了学校2021年基层党建十项重点工作，学校各基层党组织和广大党员在大战大考中展现了新担当、新作为。一是捍卫“两个确立”，坚定“两个维护”，着力加强党的政治建设。深入学习贯彻习近平总书记关于加强高校党建工作的重要论述，全面贯彻新时代党的建设总要求，切实履行基层党建主体责任，强力推进重点任务落实。举办处科级干部、党支部书记等7个班次培训班，培训696人次，实现领导干部教育培训全履盖，全面提高党员领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是庆祝建党百年，党史学习教育推深走实。强化理论武装，健全完善“六学”“三项机制”，坚持学习党史与学习“四史”相贯通。2021年，各二级党组织书记认真履行“第一责任人”职责、健全“第一议题”学习制度。校院两级党委理论学习中心组集中学习200余次、集中研讨100余次，师生集中学习1200余次、集中研讨400余次。组织开展百余场活动，集中展现百年党史的光辉历程。创新自选动作，自编自导自演并在全市公演大型泗州戏《当代楷模——孟二冬》，师生同台唱红歌，上演别样思政课。三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。全面践行“一线规则”，深入推进“我为师生办实事”项目538项，用心用情用力为师生办实事。持续改善办学条件，投入1亿多元建设第四食堂、16#和17#学生公寓。织密织牢校园疫情防控网，切实做到防控不松懈、发展不停步。巩固脱贫攻坚成果，实现乡村振兴有效衔接。四是夯实基层基础，激发基层党建新活力。突出作用发挥，持续深入抓好基层党组织专项治理。组织开展基层党组织标准化规范化建设全面评估验收、开展十届省委巡视发现问题“大起底、改到位、建机制”专项行动、党建工作“找差距、抓落实、提质量”专项行动，实施院系党组织作用发挥工程，开展院系党组织作用发挥问题专项治理。突出党建“双创”示范带动，深入实施基层党组织建设“提质增效”行动计划，对我校获批的首批全省党建工作3个培育创建单位进行全程指导和督查，持续开展校内“双创”工作，正在培育建设9个标杆院系、36个样板支部、11个教师党支部“双带头人”工作室，结项2020年“书记项目”16项,立项2021年度基层党建“书记项目”29项。打造“宿州学院智慧党建云平台”，创建学生公寓党建服务站，打通服务青年学生“最后一公里”。扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动。评选表彰先进基层党组织20个，100名优秀共产党员和优秀党务工作者、十佳党支部书记。3名教师分别荣获安徽省高校优秀共产党员、安徽省高校优秀党务工作者。五是抬高格局，坚持“四责协同”，压紧压实全面从严治党责任。出台《关于进一步加强和改进学校党委领导班子自身建设的意见》，坚持巡视、巡察、纪检监察监督上下联动，一体推进中央巡视安徽、省委巡视我校反馈意见整改和新一轮深化“三个以案”警示教育，扎实开展十届省委巡视发现问题“大起底、改到位、建机制”专项行动。严格落实纪委监督责任，深化纪检监察体制改革，建立二级纪委，开展首轮两个二级学院的校内巡察工作，进行内设机构“一把手”全覆盖政治监督谈话。认真做好巡视整改后半篇文章，严格落实班子成员一岗双责，强化作风建设。六是坚持立德树人，思政工作水平显著提升。全力推进“三全育人”综合改革，学校获批省第四批“三全育人”综合改革试点高校，2个学院获批试点院系，1个学院顺利通过省“三全育人”综合改革试点院系验收。获评省大学生“三下乡”社会实践“优秀组织单位”。思政工作提质增效，统筹推进“思政课程”和“课程思政”改革创新，组织学生同上“四史”思政大课，举办宿州市大中小学思政课一体化建设研讨会，铸魂育人工作有效落实。意识形态工作落实落细。扎实推进省委意识形态专项巡视、中央专项检查安徽落实意识形态工作责任制情况反馈问题的整改工作，整改完成率100%。七是完成第五轮干部换届聘任工作，激励干部担当作为，干部换届取得了实实在在的成效。坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，树立正确选人用人导向，选贤任能，选拔任用了115名中层干部、182名科级干部。坚持“凡提四必”，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关“五关”。抓住“关键少数”，覆盖“绝大多数”，实现党员、干部学习教育培训全履盖。全年举办16个班次培训班，共培训党员8543人次。举办入党积极分子培训班4期，培训4662名；举办了发展对象培训班3期，培训1537名；举办2期学生党员培训班，培训1560名。全年接收1539同志为中共预备党员（其中学生党员1525名，教师党员14名）。八是完成基层党组织换届选举工作，优化党组织设置。建强二级党委班子，平稳有序完成16个二级党委、93个党支部换届选举工作，实现34个教师党支部书记“双带头人”100%全覆盖，配齐配强15个二级学院专职副书记15人、专职组织员17人，加强党务工作队伍建设。九是外引内培高层次人才，人才工作取得新成效。坚持党管人才原则，大力实施“人才强校”战略，持续加大高层次人才引进力度，完成16批298名高层次人才招聘及考核工作，全年引进博士118人，超过2021年以前引进博士人数的总和。坚持人才优先发展战略，全面落实中央人才工作会议精神和省人才工作30条，开展师德师风建设问题专项整治，系统化、常态化开展师德师风教育。十是夯实党建之基，赋能高质量发展。精心绘就“十四五”发展蓝图，综合改革迈入新阶段。贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，出台深化新时代教育评价改革工作任务清单及负面清单，各项改革举措取得阶段性成效。锚定“两个建成”，“申硕改大”取得实质性进展，创新实施“十大机制”，按下“快进键”，跑出“加速度”，在关键核心指标上实现了重大突破。服务国家战略和地方发展“双轮驱动”快速推进，深化校地融合，提出并实施“4510”校地联合科创行动，主动融入长三角一体化发展、安徽省“三地一区”、宿州“一城两区三基地”建设发展新格局。政产学研用融合进一步深化，学校服务国家战略和地方发展“双轮驱动”快速推进。
汪刘送强调，在取得这些成绩的同时，通过日常检查、重点督导和平时调研发现，各二级党组织在政治功能发挥、组织力提升、组织建设、党员教育管理、党建与发展融合等方面还存在一些差距。他同时要求各二级党组织在2022年更加坚定锚定2023年“首申首成”目标，全力攻坚“两个建成”，一是提高政治站位，持续改进加强党的政治建设。落实党组织主体责任、书记第一责任人责任，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核；要用“两个确立”凝心铸魂，巩固拓展党史学习教育成果，认真学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》；持续健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，发挥二级党组织政治核心作用；二级党组织书记务必高度重视并精心组织开好党史学习教育年度民主生活会，确保民主生活会开出高质量好效果。二是对标对表，努力深化提升基层党建质效。要坚持问题导向，全面审视在基层党建工作中存在的薄弱环节，列出问题清单，找准工作着力点；要发扬钉钉子精神，以“时限倒逼进度”，加快补齐基层党建工作短板，带动整体工作水平提升；按照“一院一品、一支一特”的目标推进党建示范创建和质量创优，以高质量党建推动办学事业高质量发展。三是聚焦主责主业，推进党建发展深度融合。深入推进“党建+”工作，推进党的建设与人才培养、科学研究、社会服务等中心工作深度融合，持续深化“我为师生办实事”实践活动，实现党建与改革发展相互促进、齐头并进；对标新修订的高校基层组织工作条例和全国全省高校党建工作会议精神等上级新的政策要求，在推动党建与学科发展、人才培养、师资队伍建设等重要方面拿出新招法、新举措；各二级党组织书记要知责于心、担责于身、履责于行，大力弘扬伟大建党精神，以党建工作的“硬落实”引领保障学校发展建设的“加速跑”，为学校高质量发展提供坚强有力的组织保证。
蔡之让在主持讲话中要求，各基层党组织要认真组织学习，并贯彻落实好汪书记讲话精神，切实担负起基层党建主体责任，着力抓好述职评议会后的整改落实工作，积极探索加强党建工作的新思路、新举措、新方法、新机制，确保基层党建各项重点任务落细落实。
为做好此次述职评议考核工作，校党委召开会议进行专题研究部署，前期调研准备工作扎实有效。下一步，学校将强化考核结果运用，督促各二级党组织抓好整改落实，加强调研指导和跟踪问效，确保基层党建述职评议考核工作落到实处、取得实效。
（撰稿：张彪 审核：陈啸吟）
